Frokostmøte: Boligselskapet som arbeidsgiver, del 2 – Arbeidskontrakt og lønn
Visste du at når styret ansetter f.eks en vaktmester eller daglig leder for å drifte boligselskapet, så får styret rollen som arbeidsgiver med alle de plikter og rettigheter som følger av arbeidsmiljøloven?
Vi vil i løpet av høsten arrangere tre frokostmøter med følgende arbeidsrettslige tema:
- Ansettelse, arbeidsavtale og arbeidsgivers styringsrett (torsdag 29. august)
- Arbeidstid, lønn, ferie og sykepenger (torsdag 12. september)
- Oppsigelse og avskjed (torsdag 24. oktober)
Vi ønsker med dette kurset å gi styrets medlemmer en grunnleggende innføring i hva rollen som arbeidsgiver innebærer. I del to av vår serie på tre frokostmøter om boligselskapet som arbeidsgiver skal vi se på vilkår og krav rundt arbeidstid, lønn, ferie og sykepenger, samt gi noen praktiske råd rundt dette. Når er det egentlig snakk om «overtid»? Kan man gi lønn i andre former enn penger, og hvilket økonomisk ansvar har boligselskapet ved sykemeldinger?
Det gjøres oppmerksom på at det ikke er nødvendig å ha deltatt på det foregående kurset.
Kursansvarlige: advokat Ida Haukland og advokat Trine Løyte
Informasjon
12. september 2024
0830-10
Krambugata 7, Trondheim
08. september 2024
Boligselskap med en eller flere ansatte
Enkel frokost
Gratis