Dugnad. Fellesskap i praksis

Til tross for en lang og kald vinter er dugnadsesongen allerede godt i gang. Enten man møter opp av plikt, engasjement eller for det sosiale, står dugnaden fortsatt sterkt i norske boligselskaper. Ser vi litt større på det, representerer dugnaden noe av det beste et boligselskap har å by på, nemlig fellesskap. 

Raking av løv, klipping av hekk, kosting av gangstier eller maling av vegger som har stått værutsatt år etter år. Dugnad har stor verdi på flere nivåer, både sosialt, økonomisk og praktisk. 

Under gårsdagens temakveld viste TOBB Byggdrift og Byggavdelingen til nyttige råd, vanlige frustrasjoner, risikovurdering og forsikring knyttet til dugnad. 

Syv ting du kanskje ikke visste om dugnad 

1. Det finnes ingen dugnadsplikt 

Det er ikke lov å pålegge beboere å delta på dugnad, og heller ikke å gi gebyr til dem som ikke møter. Dugnad skal være frivillig og ubetalt. 

2. Du kan ikke straffe, men du kan belønne 

Boligselskapet kan gi en symbolsk påskjønnelse til dem som deltar, for eksempel i form av en mindre reduksjon i husleien. Dette regnes ikke som lønn så lenge beløpet er beskjedent. 

3. Dugnad kan gå over flere dager 

Under pandemien delte flere boligselskap opp dugnaden over flere dager. Resultatet var bedre oppmøte enn noen gang, fordi folk kunne bidra når det passet dem best. 

4. Dugnad er forsikret, men bare under visse vilkår 

Dugnadsforsikringen gjelder kun når dugnaden er igangsatt av styret, og når arbeidet er tydelig tids- og oppgavebestemt. Spontant arbeid uten forankring hos styret er ikke dekket. 

5. Du kan bidra selv om du ikke møter på selve dagen 

Det er fullt mulig å legge til rette for at beboere kan gjøre en innsats før eller etter selve dugnadsdagen, så lenge oppgavene er definerte og tidsavgrensede. 

6. Ikke alt egner seg for dugnad 

Arbeid i høyden, bruk av motorsag, større elektrisk arbeid og håndtering av kjemikalier bør utføres av fagfolk. Dugnad skal være trygt for alle. Ved risikofylt arbeid oppfordres styrer med BevarHMS til alltid å gjennomføre en sikker jobbanalyse. Malverk finnes i HMS-håndboka. 

7. Dugnad kan spare fellesskapet for store kostnader 

Når beboerne bidrar med enklere vedlikeholdsoppgaver, kan boligselskapet redusere behovet for innleid hjelp, noe som bidrar til lavere felleskostnader over tid. 

Mer enn bare praktisk arbeid 

Ifølge Lisa C Bye Paulsen handler dugnad om langt mer enn å gjøre det pent rundt seg. Det handler om å ta vare på bygningsmassen, holde kostnadene nede og bygge et sosialt fellesskap med naboene. 

Hun vokste selv opp i et borettslag der dugnad var en naturlig del av hverdagen. 

– Jeg husker godt når dugnaden startet, men kan ikke huske at den noen gang tok slutt, sier hun med et smil. 

Hun understreker at alle kan bidra, men på ulike måter og i ulik grad. 

– Noen kan rake i tre timer, andre kan bake kake eller koke kaffe før de må inn og legge barna. Begge deler er like verdifullt. 

Samtidig minner hun om viktigheten av realistiske forventninger. 

– Det er bedre med en kort og godt organisert dugnad enn langvarig kaos der folk føler at de ikke gjør nytte for seg. 

Oppfordringen er derfor å senke forventningene til hvor mye som skal gjennomføres, og heller fokusere på gode opplevelser. Gi deltakerne flere alternative oppgaver, sørg for god struktur og ha nødvendig utstyr tilgjengelig. 

Grunnleggende HMS bør alltid være på plass. Selv om beboere på dugnad ikke regnes som arbeidstakere, gjelder fortsatt viktige sikkerhetsregler. Har styret for eksempel førstehjelpsutstyr lett tilgjengelig dersom et uhell skulle oppstå? 

Har dere spørsmål om gjennomføring av dugnad eller annet vedlikehold i boligselskapet, er dere hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss. Vi hjelper dere gjerne. 

God dugnad!